合肥热电奏响“学习强国”最强音

小流星￠

近来，" 学习强国 " 成为了合肥热电的高频词汇和热点话题。" 你的积分有多少了，排名怎么样？"" 各类知识应有尽有，真是我们学习的好助手。"" 时间一长，学习已经成为了我们的行为习惯。" ……随着 " 学习强国 " 学习平台上线以来，通过广泛宣传、引导学习、制度引领等方式，合肥热电迅速掀起了 " 学而时习之，不亦乐乎 " 的学习热潮，实现了从 " 要我学习 " 到 " 我要学习 " 的转变。" 学习强国 " 已经成为合肥热电全体党员干部得力的 " 学习助手 "。
抓部署 强推进 确保 " 学习强国 " 全员覆盖
合肥热电党委高度重视、迅速落实，将推广运用 " 学习强国 " 学习平台作为一项政治任务，作为树牢 " 四个意识 "、坚定 " 四个自信 "、做到 " 两个维护 " 的具体实践，让学习平台成为广大党员充电学习的重要载体。1 月 31 日，合肥热电召开党建和党风廉洁建设工作会议，对 " 学习强国 " 平台使用推广进行集中动员部署。一方面举办 " 学习强国 " 平台注册使用培训会议，对创建学习管理组、吸纳党员、提高学习积分等操作流程进行详细讲解和指导；一方面安排专人负责，对不熟练使用智能手机的党员开展 " 一对一帮扶 "，手把手教会他们如何注册使用。短短两天，集团公司 16 个党 ( 总 ) 支部均完成学习管理组创建，448 名党员均完成下载注册工作，党员覆盖率、使用率达到 100%。
亮成绩 比积分 营造 " 比学赶超 " 热烈氛围
集团公司党委立足 " 党建标准化工作平台 "，将 " 学习强国 " 学习情况纳入党建考核内容，实行 " 一日一报 "。具体由党委组织部牵头对各党 ( 总 ) 支部 " 学习强国 " 活动前一天的学习参与度、积分排名情况进行通报，并在每月 " 党建一张表 " 中体现学习进度。同时，将各 ( 总 ) 支部学习开展情况纳入年度党建考核，全力营造 " 比学赶超 " 的学习氛围，使 " 学习强国 " 平台学习真正落到实处。通过潜移默化，集团公司广大党员的日常往往是这样的：每天早上第一件事就是打开学习平台浏览文章，提醒自己不能忘了学习；每天晚上临睡前最后一件事也是打开学习平台，检查下当天的学习任务完成了没有。学习已经内化于心、外化于行，融入到了全体党员的工作生活之中。
建机制 重激励 掀起层层联动学习热潮
为进一步压实党建工作责任，强化党员责任担当，集团公司党委创新制定《合肥热电集团 " 学习强国 " 活动方案》，形成以党员自学、支部考核层层联动的考核机制，对每天学习积分不少于 30 分和总积分排名前 30 的党员进行奖励，对每月排名前五的党 ( 总 ) 支部党建考核给予加分，表现优异的党员和党支部给予奖励。同时，集团公司党委围绕 " 学习强国 "，结合 " 不忘初心、牢记使命 " 主题教育、迎 " 七一 " 纪念建党 98 周年系列活动，即将在全集团范围内开展知识竞赛。通过采取积分排名、支部评比、知识竞赛等多种形式，广泛深入开展学习，确保广大党员干部学有所获、学有所悟、学以致用，引导全体党员持久学、认真学、深入学。
下一步，合肥热电党委将聚焦主体主线，充分利用 " 学习强国 " 这一载体，并将其与 " 三会一课 "、" 党员活动日 " 等支部组织生活紧密融合，激励广大党员干部更加奋发有为，使其成为党员干部学习之 " 利器 "，实现 " 学习强国 " 与生产经营相融互促，为做强做优做大合肥热电提供组织支撑和强大动力。 ( 曹承俊 )